Grupa Allegro ma 3 tys. więcej pracowników. 8,5 mln zł dla byłego prezesa

Liczba osób w zespole grupy Allegro w 2022 roku poszła w górę z 4 848 do 7 840. Na koniec ub.r. firma miała 5 930 pracowników etatowych i osób współpracujących na umowie zlecenie, wobec 3 613 rok wcześniej.

Znacznie mniej jest osób świadczących firmie usługi jako jednoosobowe działalności gospodarcze, ich liczba wzrosła z 535 do 684. Prawie dwukrotnie - z 700 do 1 226 - zwiększyła się natomiast liczba osób pracujących dla grupy Allegro, ale zatrudnionych w innych podmiotach, np. agencjach pracy.

Duży wzrost zatrudnienia wynika przede wszystkim ze sfinalizowanego rok temu przejęcia 100 proc. udziałów firm Mall Group i WE|DO CZ, działających w Czechach, na Słowacji, Węgrzech, w Słowenii i Chorwacji. Allegro za 100 proc. udziałów Mall Group zapłaciło 876 mln euro, a za WE|DO CZ 14 mln euro.

Prawie 5 tys. pracowników Allegro w Polsce

Głównym rynkiem grupy Allegro pozostaje Polska, gdzie oprócz platform Allegro i Allegro Lokalnie ma porównywarkę Ceneo i przejęty kilka lat temu serwis eBilet. Na koniec ub.r. firma zatrudniała w naszym kraju 4 986 osób, tylko o 138 więcej niż przed rokiem.

>>> Praca.Wirtualnemedia.pl - tysiące ogłoszeń z mediów i marketingu

Co prawda liczba pracowników na etacie i umowie zleceniu zwiększyła się z 3 613 do 4 054, ale tych zatrudnionych poprzez podmioty zewnętrzne ubyła prawie połowa (spadek z 700 do 389), a liczba osób współpracujących w modelu B2B wzrosła nieznacznie - z 535 do 543.

Firma przyjmowanie nowych pracowników ograniczyła w drugim półroczu. - Przez ostatnie 6 miesięcy bardzo zahamowaliśmy wzrost zatrudnienia, spodziewając się trudniejszej sytuacji w najbliższej przyszłości. Już mamy wystarczający poziom zatrudnienia, nie planujemy dużych wzrostów w przyszłym roku - mówił w grudniu Jon Eastick, dyrektor finansowy Allegro.

Natomiast w marcu br. firma znacząco zmniejszyła zatrudnienie w czeskim biurze Mall Group, według nieoficjalnych doniesień pożegnała się z ok. 50 pracownikami. - Chcemy jak najefektywniej odpowiadać na potrzeby klientów i dlatego też dostosowujemy nasze struktury do nowych wyzwań. Zależy nam, aby nasze zespoły współpracowały ze sobą we wszystkich sześciu krajach, dlatego - po dokładnych analizach - zdecydowaliśmy się na zmiany organizacyjne w Mallu - tłumaczył rzecznik prasowy spółki.

W Allegro dalej więcej mężczyzn niż kobiet

Wśród osób związanych z grupą Allegro umowami o etat i zlecenia większość to mężczyźni, chociaż ich przewaga z roku na rok maleje. W polskich biurach firmy na koniec 2020 roku stanowili 58,4 proc. pracowników z tych dwóch grup, rok później 57,2 proc., a na koniec ub.r. 55,5 proc. Przez dwa lata ich liczba pracowników zwiększyła się o 668, natomiast w przypadku pracownic nastąpił wzrost o 665.

Po covidowych lockdownach mocno wzrosła rotacja kadrowa w polskich biurach grupy Allegro. W 2020 roku jej wskaźnik wynosił 8,9 proc., rok później wzrósł do 14,2 proc., a w ub.r. do 16,33 proc.

W ostatnich dwóch latach z firmą znacznie częściej żegnali się mężczyźni (18,58 proc. w ub.r.) niż kobiety (13,42 proc.). U pracowników średni staż w Allegro wynosił w ub.r. 3,71 roku, w przypadku pracownic było to 3,45.

Zarząd zarobił 30 mln zł

Wydatki pracownicze grupy Allegro w ub.r. sięgnęły 757,2 mln zł, o 36,4 proc. więcej niż rok wcześniej. Przy czym w samym czwartym kwartale wzrost był znacznie niższy - o 22,3 proc. do 187,2 mln zł.

W zarządzie spółki najlepiej wynagradzani byli prezes Francois Nuyts i David Roberts. Nuyts, który z pełnionego stanowiska odszedł z końcem sierpnia, ale miał kontrakt z Allegro do końca ub.r., na dwóch stanowiskach zainkasował 8,47 mln zł, z czego 3,7 mln zł pensji podstawowej. Roberts zarobił 8,22 mln zł, a Alvise Favara, który razem z nim został powołany do zarządu Allegro.pl w marcu ub.r. - 7,25 mln zł.

Wynagrodzenie Jona Easticka wyniosło 2,26 mln zł, a Roya Pertucucciego, który został szefem Allegro we wrześniu ub.r. - 2,4 mln zł.

W 2021 roku Francois Nuyts zarobił 8,31 mln zł, a Jon Eastick - 2,11 mln zł.

W ub.r. grupa Allegro przy wzroście przychodów o 68,2 proc. do 9 mld zł i skorygowanego zysku EBITDA z 2,07 do 2,15 mld zł zanotowała negatywną rentowność na poziomie operacyjnym (spadek z 1,57 mld zł zysku do 1,18 mld zł straty) i netto (z 1,09 mld zł zysku do 1,92 mld zł straty).

Przesądził o tym dokonany w listopadzie ub.r. niepieniężny odpis w kwocie 2,293 mld zł dotyczący wartości aktywów Mall Group i WE|DO. Allegro przyznało, że kupiło firmy na szczycie cyklu rynkowego, a ich wyniki finansowe „okazały się znacznie niższe niż pierwotnie zakładano”.

W samym czwartym kwartale wpływy grupy Allegro urosły o 92,6 proc. do 3,03 mld zł, skorygowany zysk EBITDA - z 501,2 do 668,3 mln zł, a zysk netto zmalał ze 199,7 do 179,6 mln zł.