SzukajSzukaj
dołącz do nasFacebookGoogleLinkedinTwitter

Płaca minimalna w Polsce wyniesie 1500 zł od 2012 r.

Rada Ministrów zdecydowała o podniesieniu minimalnego wynagrodzenia za pracę do 1500 zł od stycznia 2012 r. wobec obecnych 1386 zł, poinformowało Centrum Informacyjne Rządu (CIR).

"Rząd zdecydował, że minimalne wynagrodzenie za pracę w 2012 r. wyniesie 1500 zł. Oznacza to jego wzrost o 8,2%, ponieważ obecnie jest to 1386 zł. Skutki finansowe dla budżetu państwa, związane ze wzrostem płacy minimalnej, zostaną poniesione w ramach dotychczasowych wydatków określonych w budżecie państwa na 2012" - głosi komunikat CIR.

Decyzję rządu skrytykowali tradycyjnie dwaj z trzech uczestników Komisji Trójstronnej - związki zawodowe, oczekujące większej podwyżki, oraz organizacje pracodawców, będące przeciwnikiem płacy minimalnej. Niemiej podczas obrad Komisji w lipcu propozycja ta uzyskała akceptację pracodawców.

Dołącz do dyskusji: Płaca minimalna w Polsce wyniesie 1500 zł od 2012 r.

2 komentarze
Publikowane komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników portalu. Wirtualnemedia.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii. Jeżeli którykolwiekz postów na forum łamie dobre obyczaje, zawiadom nas o tym redakcja@wirtualnemedia.pl
User
bezrobotny
bandyci niewiecie co robicie zarzynacie kolejnych bezrobotnych odbierajac im szanse na jakiekolwiek sprzedanie swoich umiejetnosci po lacznej cenie okolo 2 tys zl za 160 godzin. polowa bezrobotnych to ludzie mlodzi do 35 roku zycia.
placa minimalna musi byc jak najszybciej zlikidowana jesli bedzie podnoszona zbyt drastycznie bedzie wywalac kolejnych ludzi z rynku w prywatnym sektorze.
skurczybki w publicznym sektorze dra morde za nia bo sa nie do zwolnienia dzieki umowa na czas nie okreslony, placa minimalna jest buforem dla zwiazkow zawodowych przed tania niewykfalikowana sila. tam gdzie w prywatnym sektorze nie bedzie mozna zredukowac zalogi zostana podniesione ceny uslug czy towarow by skompensowac koszt PM zaplacimy my za to jako konsumenci. na dlugi dystans bedzie zwolnione ryzykowne zatrudnianie pracownikow czyli poprostu rozwoj i inwestycje w kapital ludzki dopoki postepujaca inflacja nie zdewaluje obecnej/przyszlej kwoty PM za podwyzke publicznym sektorem zaplacimy my poprzez dodawanie do deficytu czyli potem wiekszy dlug a potem wiekszymi podatkami. NIE DLA PLACY MINIMALNEJ KONIEC Z DYSKRYMINACJA MLODYCH I NIEUDOLNYCH
odpowiedź
User
_DIABEL
masz racje ale oni sie tym nie przejmuja
odpowiedź