Trybunał Europejski: pracodawca ma prawo do przeglądania maili pracowników

Europejski Trybunał Praw Człowieka orzekł, że w uzasadnionych przypadkach pracodawca może zapoznać się z treścią internetowej korespondencji prowadzonej przez pracowników. Zastrzegł jednak, że konieczne jest zachowanie równowagi pomiędzy interesami firmy a prawem do prywatności.

Dołącz do dyskusji: Trybunał Europejski: pracodawca ma prawo do przeglądania maili pracowników

6 komentarze

Publikowane komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników portalu. Wirtualnemedia.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii. Jeżeli którykolwiekz postów na forum łamie dobre obyczaje, zawiadom nas o tym redakcja@wirtualnemedia.pl

2016-01-14 03:49

damian

Polecam artykuł Max Kolonko, który pokazuje, że Komorowski wraz z PO przez lata okradali Polskę i byli na usługach Niemców!!!
Powinni za to wszystko odpowiedzieć przed nami,3 prawdziwymi POLAKAMI. Nie dajmy sobie dłużej mydlić oczu przez te niemieckie media. CZYTAJCIE JAK BYŁO!! bookstar.pl/8538

0 0

odpowiedź

2016-01-14 06:24

Mam nadzieję, że to tylko mylący tytuł

Rozumiem, że pracodawca ma prawo sprawdzić adresatów, ale że ma prawo wglądu w treść prywatnego maila? A może korzystać potem z prywatnych informacji?

0 0

odpowiedź

2016-01-14 09:24

privat

Jak widać lewactwo w UE ogarnia wszystkie instytucje. Za chwilę ten trybunał orzeknie, że pracodawca może podsłuchiwać rozmowy telefoniczne pracownika, również z rodziną, sprawdzać co robi w toalecie itd. Również zupełnie zignorowano prawo pracownika do przerw w pracy.

0 0

odpowiedź