Rządowe obietnice zmiany zasad dotyczących urlopów dla świeżo upieczonych rodziców wkrótce staną się faktem. Od 17 czerwca 2013 roku będzie można skorzystać z roku płatnego urlopu na dziecko. Zmiany przewidują także możliwość pracy na część etatu z jednoczesnym wykorzystaniem urlopu.

Urlop tacierzyński jest nowością w polskim prawie. Jak to z nowościami bywa: trochę się ich obawiamy i od nich stronimy. W tym wypadku warto jednak skorzystać z możliwości jakie daje nam kodeks pracy. Chwile spędzone z dzieckiem są bowiem bezcenne!